张士玉小黑屋

程序员圈子里一直流传着一个魔咒：35岁的中年危机。他们说，35岁程序员的精力和体力会无法避免地下降；他们说，35岁程序员的丰富经验没有年轻员工的创新活力吃香；他们说，35岁程序员会面临越来越窄的职业上升通道和日益复杂的社会压力。这些“传说”令许多程序员每离35岁进一步，就更焦虑一分，并迫切寻找打破这一魔咒的方法。而今天我要介绍的程序员可谓是“不一样的烟火”。非科班出身亲身证明了35

在程序员界，向来流传一个江湖传言：互联网公司没有35岁以上的中年人。从华为辞退34岁以上员工的新闻，再到腾讯劝退35+“高龄员工”事件，似乎都在表明大龄程序员面临着“年龄危机”，在职场上时刻要警惕着被“踢出”的危险。而中国很多其他的职业正相反，比如教师、医生、公务员这类发展稳定，越老越值钱。的确，程序员的职场“寿命”很短暂，“35岁现象”在这个行业中比较普遍。即使他

“在互联网还不发达的时代，就是《程序员》伴我成长的。”“怀念啊，曾经《程序员》的日子。”“我是看着《程序员》长大的，大二时买了创刊号。”“这可是我们这一代人大学时候满满的回忆，也是当时寝室中传阅最多的书。”“每年的《程序员》合订本，我都会买来学习、收藏。”……生于2001年的《程序员》曾陪伴了无数开发者成长，影响了一代又一代的中国技术人，成为了众多技术人的必备读物、从业指南。当这些技术人已经成为核心技术骨干、首席科学家、CTO、企业创始人之时，至今聊起《程序员》依然侃侃而谈、激情盎然。

目录代码审查的流程代码审查的争议加班要累死了，完成项目都来不及，还做什么代码审查？代码审查太费时间，改来改去无非是一些格式、注释、命名之类不痛不痒的问题。团队的习惯和流程就是不做代码审查，大家都是这么过来的。代码审查不利于团建，因为经常有程序员因为观点不同在代码审查的时候吵起来。代码审查的好处代码审查是个人和团队提升的最佳途径之一。识别出设计的缺陷，找到安全、性能、依赖和兼容性等测试不易发现的问题。设立团队质量标杆的最佳实践方式代码审查工具一些CodeReview工具：代码审查建议

身穿一件微微起球的格子衫，背着工整的双肩包，头发乱糟糟并且肩头散落着几根头发，一副黑框眼镜下的两只眼睛呆滞无神、如灵魂出窍一般。如果你在大街上看到符合以上特征的人，八成你会认定他是一名程序员。这几乎是大家对程序员的刻板印象，在许多人眼中，他们每日在电脑前日夜奋战，长相平平无奇、发型万年不变、牛仔裤百穿不厌、性格木讷不善交际、每天不是在制造bug就是在解决bug的路上……甚至很多时候你都能在地铁上或者咖啡馆里看到

在陈皓的专栏：左耳听风中，写过一段话：在职场上，审视自己的最佳方式，就是隔三差五就出去面试一把，看看自己在市场上能够到什么样的级别。我在目前的公司已经呆了十年，很少去了解市场行情，早就忘记了面试是何滋味。看到这段话之后，我决定去尝试一把，了解一下当前职场对技术的需求，为未来早做打算。我选择了拉勾这个求职网站，针对我目前的经验，选择了C/C++和Android系统开发这两个求职方向。C/C++属于入

文章目录1计算机与程序员1.1吃瓜群主眼中的程序员1.2实际上的计算机专业1.3不同"品种"的程序员2Python程序员2.1Python的前生今世2.2Python声名鹊起2.3Python:我长这样谁用啊？2.4Python为何受人追捧2.5Python并不是十全十美2.6Python与其他语言对比分析3Python广泛的应用领域3.1Python与人工智能3.2Python与大数据3.3Python与爬虫3.4Python与网站开发3.

我老婆有个习惯，就是不开心的时候去看搞笑视频，昨天她又不开心了，要我给她讲讲程序员的搞笑事情，于是我就把我这篇文章的草稿给她看，结果她笑到自己肚子疼，直言“我终于懂你们程序员的痛苦了”…今天分享给你们，希望你们在工作或者不开心的时候也能笑口常开！1.一个小时前刚写好的代码，一个小时后产品经理又来改需求…（这个很推荐）程序员和产品经理的日常撕逼&

十年前，我在CSDN写过一篇文章：40岁以后的程序员还能做什么?，现在十年过去了，重温这篇文章，忽然萌生写篇十年后的反思给60岁的自己缅怀。程序员的生涯一直被若有似无地关心着，类似「中国大龄程序员是否就要被无情地淘汰」以及援引「国外大龄(或者我该说高龄)程序员的现况」，总是吸引着眼球，作为程序员无一例外都会面临的年龄大限问题，有如悬在头上的达摩克利斯之剑(SwordofDamocles)，心中不禁暗暗自付：「早晚有一天也会轮到我吧？」作为大龄程序员，经历过两

去年年底，一个好朋友从公司离职了，这个朋友也是程序员出身，年龄35+，离职之前坐到了技术总监的位置，能力还是很强的，在上家公司干了7、8年，管理着几十来号人。离职之初，我觉得他找工作应该不费劲，虽然高级别的职位不多，但是人能力强，还有大公司的背景加持。没想到这找工作，一找就找了将近一年的时间，新职位的薪酬勉强和上家持平。前两天和他喝酒，庆祝他履新，用他的话来说：“虽然升职加薪都未遂，但