关于计算机专业应届生毕业之后会遇到的就业问题，网上已经有许多的套路，实际上许多人在选择专业的时候并没有考虑到之后的就业方向，甚至于自己所学的专业面向的工作岗位都不是特别清楚。计算机专业毕业大概率是要做程序员的，而目前的市场上，互联网公司程序员岗位有限，竞争非常激烈，那么水平相对没那么高的这批人去了哪里？
这就要说要外包公司了
外包的工作形式分为两种：
外包公司承接甲方的项目，了解需求后拿回自己的公司做项目，程序员按照客户的需求把代码写好，最终完成项目，外包公司拿到佣金。
外包公司的程序员被外派到甲方公司工作，属于甲方公司的编外人员。曾经有这样一个笑话在网上疯传，甲方公司对外包人员说：你不是公司正式员工，不要偷吃公司零食，注意素质。外包人员在甲方公司确实是低人一等，这是普遍现象。
外包公司的利弊：
我认为外包公司最大的好处就是数量非常多，招聘的要求不高，可以快速解决就业的问题。除此之外似乎找不到外包公司还有哪些好处，所以我们只说外包公司的弊端。
1、稳定性
外包公司的项目都是阶段性的，现在这个项目结束后，接不到其他的新项目，就有可能面临被裁员的风险，有很多外包公司都是短期招人。
2、成长性
外包公司的项目多为短期，很少有长期跟进的时候，所以在个人成长方面对于程序员的职业发展是不利的。以后找工作的时候拿不出好的公司背景会影响就业。
3、核心业务
在一些大公司里面有自己的开发人员，他们所做的都是本项目产品的核心业务，而对于一些不是特别重要，或者比较简单的业务会选择外包出去让外包公司做，所以在外包公司会有这样一个问题，接触不到核心的东西，总是做一些简单重复的事情。
4、加班问题
外包公司由于是承接甲方的项目，所以有一定时间的要求，外包公司的加班情况是比较严重的，这一点也是被普遍认同的。
外包公司到底可以去吗?
一般情况下，我不建议大家选择去外包公司，因为从各个方面综合比较，外包公司都是不利于我们发展的。但是外包公司的存在又是大多数，我们应该怎么办呢?我的建议是，根据自身情况做“符合事实的选择”，如果我们找了很久的工作都没有拿到一份满意的offer，无论是心理还是身体上都承受不住这种煎熬，那么我们可以暂且先在外包公司进行工作，从而积累工作经验，等到时机继续寻找符合自己的满意公司。但是在外包公司工作一定不要超过两年，要提前去策划自己如何跳出这个环境，从而找到更加有发展潜力的平台进行学习和发展。这些都是需要自己去运营的。在整个过程中，“学习”是主要改变的方式，通过巩固和学习技术与知识，我们可以增加自身的竞争力，毕竟我们还是做的技术行业，还是要用自身的技术能力来说话。
今天针对外包公司的问题，给大家进行了详细的解答，希望大家从多方面因素去考虑问题，不要一味跟风的说外包公司一定不能去，在没有找到更好的工作之前，这不失为解决自己就业的一种方式。
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内容介绍
一、java知识部分
现在面试对很多原理基础都特别注重，然而有很多人对一些核心原理理解的不够透彻，特别是对 Java 的一些核心基础知识点掌握的不够，例如 JVM、常用的算法和数据结构等。正所谓万丈高楼平地起，只有把基础掌握的牢固，才能走的更远，面对不断更新的技术才能快速掌握，同时在面试、工作中也更能脱颖而出!下面展示下这些必须掌握的Java知识部分，内容很多，都是一些重点知识!!!
1.Java基础：
2.Java集合：
3.多线程并发：
4.java虚拟机(JVM)：
JVM 是初级Java 程序员成长路上的一道必经之路，学习JVM之前，只需要知道代码编译成 Class，虚拟机加载 Class 运行就可以了，学习 JVM 之后，可以深入理解代码从编译到加载的过程、内存中对象的创建与垃圾回收、日常开发中快速定位性能问题等，当然也是面试不可缺少的加分项。
5、数据结构与算法篇
哪些数据结构(线，链，堆，栈，队列)及其在 Java 里面哪里有用到。8 大算法(时间复杂度，空间复杂度，内存，CPU 的影响)及其应用的地方。KMP 查找算法，二分查找，递归算法(写法，内存的影响)。数、图及其应用的地方。hash 表，及其实际工作中哪里应用。
二、数据库部分
推荐阅读：《高性能MySQL》 《MySQL技术内幕:InnoDB存储引擎(第2版)》
三、开源框架部分
Spring 作为一个轻量级的 Java 开发框架，将面向接口的编程思想贯穿整个 Java 系统应用，因此在 Java 面试中常被提。
四、分布式高并发架构部分
这部分是关于分布式架构知识部分，包括Redis，Zookeeper，数据库性能优化，负载均衡等!
五、微服务知识
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