张士玉小黑屋

很多程序员都有这样的觉悟；找工作学历是敲门砖，没有211,985起步的学历，想进一家大公司不太可能。举个例子好了；如果你是大厂面试官，参与面试的有10个刚刚毕业没有工作经验的普通学校应届生，还有10个刚刚毕业的985应届生，而你们只打算招5个人实习。你是看学历，还是看能力？我想正常面试官都会挑选学历好的。因为在工作之前，学历在很大程度上就已经代表了你的能力

华为公司在很多岗位的招聘上都严格限制了学历和专业“门槛”。根据华为2021届毕业生招聘职位描述中为大家整理了以下信息：1、AI工程师学历门槛：硕士专业门槛：计算机科学、机器学习、统计学、应用数学等；实践经历门槛：在高水平国际会议和学术期刊发表过相关论文，或有高水平竞赛获奖经历；2、云计算开发工程师学历门槛：本科及以上专业门槛：计算机、软件相关专业；实践经历门槛：有IT应用软件、互联网软件、IOS/安卓等相关产品开发经验；但是，华

本人程序员一枚，统招本科全日制，工作约四年，有过知名外企和国企工作经历，技术能力一直在稳定提升。汉小哲在职研究生如何？有必要吗？但是发现学历会制约了个人长久发展，也就是所谓的职业瓶颈。现在考虑，是否有需要读一个研究生提升学历？虽然常说工作还是看能力，但是中国这个社会，想去大企业，职位升职，甚至薪酬，都无法逃避学历。另外也在考虑，是考汉小哲在职研究生，还是汉小哲全日制研究生？如果考公共管理硕士（M

前天傍晚，我正在逛杭州印象城买运动短裤的时候，手机震动了一下，看到微信上有一个添加好友的消息，原来是我从未谋面的一个远方表弟，今年刚刚参加完高考，现在正在桐庐跟家乡人出来打工，原因是他只考了300多分，二本上不了，稍微好一些的大专也上不了，家里就让他自行搞定昂贵的大专学费，于是他就出来打工了，这次找我是想让我帮忙定下火车票，以及帮他选选学校，这已经是高考后第三个找我帮忙的亲戚家的小孩，成绩都是300多分，也不想再复读了。