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工作四天,休息三天,工资不变。 6月初,英国30多个行业的70家公司、共约3300名员工开始了一场“反内卷”实验。这是有史以来规模最大的短工作周试点活动,从公司管理者到普通打工人,都关注着最终的结果。 在中国,互联网大厂依然盛行加班文化,“加班猝死”的新闻时有发生。尽管去年开始,不少公司声明不再“996”或者“大小周”,但加班的风气并没有真正缓解。 “反内卷”的风,究竟什么时候才能在中国刮起来? 八小时工作制背后 4天工作制又名100:80:100模式,要求员工想拿到100%的工资,必须用80%的时间达成100%的工作成果,其核心就是改变以时长为管理中心,转向以效率为主的工作模式。 这种改变贯穿着资本主义的发展。 英国是现代资本主义的发源地,如今我们习以为常的大工厂,也是随着第
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