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你问我答:30岁的普通程序员,还能干多久?_码匠笔记

7 人参与  2022年02月23日 08:53  分类 : 《随便一记》  评论

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Q:

作为一个普通的程序猿,30岁了,怎么规划,还能干多久?学历一般

A:

其实这个没有固定的说法,我有一个同事(阿里),40岁了,还在继续工作,但是因为家庭(每天带孩子)和身体(高血压),工作状态就变得不太好了,或者说没有我们这些年轻人可以卷的那么厉害了,所以长期以来绩效也就一般般,这样长此以往斗志自己没了,更多的是把精力向家庭倾斜。

其实公司从来不会主动放弃一个人,只是自己因为精力的问题放弃自己职场的深耕而已。

你提到自己的规划,30 岁了,那么可见的路线其实很少。要么成为骨灰级玩家,深入系统底层,做到架构或者伪架构,这样才能在公司有一席之地,也不会被春笋般出现的新生碾压。如果选择这条路线,那么你至少从现在开始,每天需要 1-2 个小时用来学习,网上可以学习的资料太多了,比如极客时间、掘金的专栏讲的很深入,有一部分很不错的,比如 ** 培训机构的进阶课程。

如何你换个路线就是进阶管理层,这是一条漏斗模型,同层次的人只有少数人能够跃迁,所以这个比第一个选择需要付出更多的努力,而且需要天时地利人和,才能一跃而起。所以我觉得这条路更多的是把第一条路做好,然后多和现在的主管沟通,努力做就对了,不过一定要多读书,管理和思维,想跃迁前瞻性一定要有的,需要预判,看到其他人看不到的地方,才有机会……

那么总结一下,总有一些招聘这样说 “需要有和年龄相匹配的技术水平” 什么意思呢?就是无论你多大的年纪,不要放弃每天学习,不然水平一样了,年轻人更有朝气,你就会被替代,所以 35 岁的中年危机不是源于公司,更多的是源于你是否有一颗持续学习的状态。

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