先说下本人，北京学院路硕士一枚，毕业三年老学姐，目前在阿里的杭州总部工作，求职过程中得益于很多伙伴。之前有学妹让我内推，也有同学问我offer咋选，经验总结一句话，我认为，offer一定要选择 性价比高的！！！注意，关键词，是 性价比。
我曾经听到过有个管理者的经验分享，他说选工作的时候最重要的就是“舞台-STAGE”，我觉得很受用，也分享给大家。毕竟公司怎么选择我们，我们就怎么反过来选他们。（以下只是我个人在找工作时会考虑的维度，我的思考不代表你的，每人视角不同，喷子勿喷）
在选择第一份工作的时候，STAGE是指：
Salary【赚多少钱（也要考虑每一年的涨幅）】
Team climate【工作氛围】
Achievement【公司业务的发展成就】
Growth【个人成长】
Else【其他】其他容易忽略的因素，比如base地
甚至一进大学，大二下半学期到大三到找工作的阶段，都需要关注「STAGE」五原则。
因为毕业后的三年，决定了你未来十年的样子。甚至很多同学还没毕业就已经意识到了这些点，早早地就开始准备了，尽早准备，确实能够在临近毕业的时候减少麻烦。
今天我来倒着说。
一、Base地:
Base是重要的。可能很多同学会来杠，说城市无所谓。
结合我学长姐踩过的坑，建议大家综合考虑以下几点：
1、人才政策：落户和补贴政策是重要的，决定了是否有补贴和倾斜。一个吸引人才的地方，很多方面都是有福利的，具体可以参考杭州，深圳；
2、落户政策：户口价值一线城市 >新一线城市 >其他城市
3、房价（要考虑租房、部分同学要考虑买房）：
北上广深是买房房价天花板；
杭州、成都等新一线城市买房上车机会比较大。
租房的价格也是从一线开始往下沉。差别会非常大。
4、行业发展大环境：北京有创业氛围、文化产业；杭州电商集群，上海是金融和一些垂类互联网。一定要注意：你想从事哪个行业，城市很重要。 在对的地方做对的事，事半功倍。
5、是否公司总部所在地：比如北京有百度、字节、京东，上海有拼多多，B站，杭州有阿里巴巴、网易，深圳有腾讯。总部资源多，优势显而易见。
我当时的选择的时候还是有纠结的。虽然北京有劣势，比如房价太高，气候让我不太适应，通勤时间长地铁拥挤等，但北京好玩的东西很多，演唱会等文化活动多，朋友多，环境开放，但按照我当时的判断，和手里的offer来看，我最后还是选择了杭州。
一是杭州租房、买房的价格都比较低，当时是在我考虑范围内的。
3W左右的房价，比起北京上海动辄10W一平米还是轻松不少，即使刚开始租房，在公司附近，也能花低价租到很不错的房子，不用合租住隔板间。举个例说吧，如果是刚毕业的租房，在杭州花每个月3000租个新小区的一居室，情侣两人一起的话绰绰有余，位置还都比较好，通勤可控，如果是在北京或上海，同等条件下的房子至少花上4500，而且房子还大概率是没有电梯的老破小。公司如果地段市中心一点，通勤时间分分钟一个小时起。
不要小瞧通勤时间，两个小时在路上，想象的很美好——可以学习可以娱乐，实际上开始工作后，你只会把路上的时间也算作自己在上班。可惜公司不会这么考虑。
如果考虑要买房安家，差距就更加大了。假设都是一套80平米的房子，比如杭州的房价目前还是3W左右一平米，总价240W，上海的房价均价5W5一平米，总价440W，首付都是最低点30%的情况，按照贷款30年算，杭州需要首付72W，之后月供9K不到，而上海需要首付132W，之后月供1.5W。而北京买房现在均价逼近6W一平米了。我还没考虑未来孩子上学，我有些学长学姐准备结婚，在北京上海集两家之力努力准备买的时候，又想要一次性解决学区房的问题。
以工作一段时间月薪3W来说吧，每月存2W，存出杭州首付需要3年，存出上海首付需要5年半，而之后每个月的月供每月上海还得比杭州多6K。这两年半，房价都不知道涨了多少了，还多交了好多房租。
二是杭州落户很容易，市里有租房补贴；
三是杭州的城市建设发展已经很不错，未来潜力也大。找工作，除了选择公司本身，还要共享城市发展的红利。其实在北京、上海、深圳那个房价，对于我来说真的已经很难上车了；而杭州的房价会低不少，让我敢于规划买房的事情。
这几年下来，我感受还是很好的。生活在杭州很舒服，入职满两年，用了无息贷款80万，房子首付也付了，坐等明年年中6月底交房。
和还在一线城市的同学聊起来，虽然大家收入都差不多，但他们上下班单程1小时的确实很常见，租房价格高，买房有点遥遥无期。大家到手月薪除去开支，我可支配收入会多很多，住的离公司近，通勤15分钟，周末约剧本、出去玩，可支配收入多个大几千，多余的钱用来养猫和买手办了。在杭州，我体会到了“生活”，感觉我的生活和工作规划，渐渐确实比较清晰了。
总之在大城市几年之后，我班里有同学离职了，有的开始面临再次的选择，有几个想来杭州，有的想回老家了，父母催婚顶不住有些已经回去了。相较之下，我的生活不能说是 100%，但确实是方向性是比较清晰的。
二、Salary：赚多少钱
这一点是最显而易见的点，但也是很多同学在校招阶段容易看不清的点，在这一点上千万不要被迷惑。校招的时候很多offer里面的具体条目让大家眼花缭乱，但总包并不高。
薪酬=薪资+福利+后续增幅空间。
总包=（月薪发薪月数+股票+加班费）+（签字费）+（人才补贴）+（房补+餐补）*
1、月薪和发薪月数，大家都理解。
2、股票是一笔当下非现金收入，也是公司与员工共享红利的激励手段
3、有些公司有加班费。
4、签字费：有的公司会在签offer之后单次或分批给的一笔钱
5、当地政府可能会给一定的人才补贴。
6、最后是日常的餐补和房补等等
各家公司的薪酬包逻辑和策略是不一样的，有些公司就比较实在，底薪拉的比较高，有些公司就比较心机一点，底薪低，但是各种小恩小惠比较多。阿里是属于小恩小惠不多，但是底薪挺高的，我自己也深有感触，还是应该选择这样不和员工玩儿虚的公司。
别的没什么好说的，房补一定要擦亮眼睛。实际上你并不会因为房补而住的更好，也不会省下一笔费用。房补规定的范围基本上是以公司为圆心的一个距离，这个距离房东比你更清楚，你会发现在这个距离范围内的房子，房价都因为公司的房补出奇地高，如果超过使用房补的区域，又会发现太远，通勤时间长了又会很影响每天上班的体验，然后陷入了房东和房补的怪圈。
福利的部分，大家看看就好，互联网行业其实算福利很内卷的行业，我了解的互联网厂都属于还不错的情况。有些公司福利花样多，但是小恩小惠也多，短期可以体验到温暖，但长期来看，加起来可能也没几个钱。我个人是更看重总包的现金部分的。这些钱可以供我支配。
涨薪潜力大家也要关注，这是刚毕业的时候选Offer最容易忽略的。各家的薪酬涨幅大家可以去查一下，有些极端的公司“入职即巅峰”口碑比较明显了。
有些公司用心认真培养年轻人，调薪的时候，对低P有倾斜，涨薪还是很到位的。我也没去过其他公司，去了的也可以来说说。
最后，薪酬也要考虑生活成本， 扣除掉房租、通勤费用、吃饭，你实际可支配收入是多少钱？也就是你每个月能攒下多少？这个大家一定要考虑进去。
三、Growth个人成长：
成长对于毕业的第一份工作尤其重要，一定一定一定要在对的时间做最应该做的事情。刚开始工作的这几年也是发展状态最好的时候，如果成长环境好，发展也绝对是倍速前进的。
有些行业较新，公司发展时间短，公司发展优先于个人成长。在选择团队和offer的时候也要尤其注意避坑。比如我的大学舍友，在字节，团队整体都非常年轻，但是也导致了leader经验有限，leader 发个邀约经常改时间。常让他无故的等待。要不就是忽然call会，很多事情没有规划。
刚进去公司大家也都很忙，没有人带教，我舍友又不敢总是去问。野蛮生长的情况，后面半年不到就辞职了。
我自己算是比较幸运的，阿里这边每个人进来都有个师兄，入职当时几个月都每天和师兄也有交流。她也很多东西耐心教。我有时候不好意思的时候，也会主动请她个咖啡什么的。这几年也真的要感谢这里的良好的成长氛围，和周围同事。主管的培养，也算是我很幸运的事情。
四、Achievement公司发展和业务：
公司核心业务是什么，在选offer的时候，也可以考虑是否接近核心业务。如果是核心业务的话，绩效和年终奖会相对比较多，比如腾讯的游戏，技术上来说是不是公司的核心技术，比如阿里云，腾讯TEG。这个也可以在接offer前再好好根据自己的业务了解一下。
最后还要研究一下国家政策，结合公司盈利产品，看看是不是和国家的发展政策鼓励的，是大势所趋的业务，从宏观上来说非常重要。
比如教育行业要多注意，游戏部门有时候也容易裁员。一定要多看看国家新闻，这一点是非常重要的，起码预示着未来几个月、几年的重点发展方向。
五、Team climate公司文化：
看个人对公司文化的喜好。整体氛围也可以多听听公司内部学长学姐的建议。这个部分也建议大家不要道听途说！不要道听途说！不要道听途说！
毕竟脉脉上哪家公司都不能去，你看完了脉脉，直接社恐家里蹲。他们的案例大多添油加醋带有很重的个人色彩。建议大家多问问身边学长姐的真实情况。
加入公司后，你的体感，有时候是完全取决于你的小团队和老板风格的。这一点是真心建议大家多询问一下。多问问学长学姐的经验，避免踩坑。
以上就是我的分享，希望能够学弟学妹们在选择毕业后第一份工作的过程当中有所帮助~~
最后也再为自己东家打个call吧，我在阿里这几年，还是很感谢公司的，成长什么的也不说了，开心难过的时候都有，但总体来说公司没有亏待我，我遇到的同事也非常容易合作，团队氛围也都很不错。
欢迎学弟学妹们加入我司，一起来杭州玩！
最后
学姐在这里给大家分享一下Android面试题，好记性不如烂笔头，永远抱着一个“我应该会”的心态去刷面试题，在自己脑子过了一篇，感觉回答的上来，但往往一真跟面试官对上线就会卡壳，还是建议把每个面试题都去写一遍，再去做延伸。当你能将每一道面试题都能富有逻辑性的写出来的时候，那在面试的时候就绝对没有问题了。
另外需要面试题解析文档的同学可以找我自取：【Android开发交流】
面试题部分
整理不易，如果觉得我的这篇分享对你有所帮助的话，点个赞支持一下吧！另外祝所有正在面试的小伙伴们，都能拿到自己理想的offer！