年终奖没发；
简历石沉大海；
发消息只读不回
打开某招聘，看了看岗位，这个厂还不错，可是要求好高，我啥都不会。
“哎，算了，我简历还没更新呢，我躺到6月份拿到年终奖再跑路。”
这应该是大多数软件测试人状态了吧，我们习惯被一些悲观的环境因素所影响，以至于在网络上寻求共鸣，麻痹自己停滞不前，甚至看到别人比自己惨内心略显喜悦。最终一年一年下来，玩没玩到，钱没赚到，反倒把自己给内耗住了。
故此，写一篇求职经验相关的文章，此文不对职业规划做文章，也不是鼓励跳槽，更不是和任何人作对。而是，对打算跳槽，已经离职进行求职的一个经验分享。
也是以我经验以及身边大佬的一些经验进行分享。这里包含面试前的心态调整、简历制作、面试沟通指导等内容。
【文末有简历模板，全面的面试资料，以及面试经验指导】
心态篇
心态是一个人能否成功的关键，如果不调整好自己的心态，是很难静下心来学习的，尤其是现在这么浮躁的社会，大部分的程序员的现状就是三点一线，感觉很累，一些大龄的程序员更多的会感到焦虑，而且随着年龄的增长，这种焦虑感会越来越强烈，那么唯一的解决办法就是调整好自己的心态，要做到自信、年轻、勤奋。这样的调整，一方面对自己学习有帮助，另一方面让自己应对面试更从容，更顺利。
简历篇
简历是入职职场的一张名片，也是进入职场一块“敲门砖”。从某种角度说，简历也是一张专业人员的说明书。
写简历，最重要的心法，是站在对方的角度去思考，他真正关心的到底是什么？
不要以自我为中心。不要抱着学习的心态去求职。不要把哭惨当成竞争力。想证明自己是一个有潜力的人，那就要拿出证据。用经历，描述自己的能力。总之，简历是职业人的一张“名片”，需要突出重点（专业技能）和优势（项目经验核心能力），简历能够给求职路上的你约到面试的机会。具备扎实的技能基础上，适当的包装可以让你成为测试这条岭上最靓的那个“仔”，剩下的就是看你面试的表达能力了，加油！
面试篇
以上所有都是为面试做准备，简历筛选通过后就是约一面。一面尽量让HR约现场面试，现场面试能直接看到面试者的表情、态度，而且现场对某些人的第六感也很重要，面试不止是公司选择员工，也是员工选择公司的过程。如果某些人的价值观和公司理念不符，现场面试也可以通过一些问题问出来，而电话面试的效果就差很多。
一面首先会要求面试者做一遍自我介绍，5分钟的自我介绍，主要考察的是他对自身的总结能力。我不喜欢面试者说太多公司、项目背景的内容，因为我关注的是眼前这个人，最好全部都说的是自己的能力总结或者经验总结。一般沟通能力强的人，自我介绍一般都会做的比较好。沟通能力差的人，自我介绍也是马马虎虎。
其次就是对着简历里面的内容，根据自己的经验或者感兴趣的地方抽查。也就是校验简历的真实性。一方面是内容的真实性，一方面是能力的真实性。这里不需要有固定的问题，想到哪可以问到哪，关键是自己本身要对技术能hold住，我喜欢问原理性的东西，而很多人对原理性的东西都说的似是而非。在这个环节如果发现面试者根本不是简历写的或者自我介绍的那样，那一般心里就有答案了。
然后就是通用能力、人格能力方面的考察了。我喜欢业余时间主动学习的人，比方说问问他有没有学习计划、看过哪些书、有没有自己的博客、github项目等等，这些加分项。
最后就会问他自己的职业规划、离职的原因。很多人对自己的职业规划不清楚，都是跟着感觉走。问这个问题的目的是筛选有自我管理、自我驱动能力的人。因为入职以后，不可能每个人都兼顾到，发展很多还是要靠个人的。即便像华为、阿里巴巴这样的公司，发展也都是靠自己，公司的职级只是一个参考。有职业规划的人要比没有职业规划的人主动能力更强一些。
问了上面几个部分内容后，才是聊聊薪资方面的问题。我会问他们的期望薪资，如果他们的期望薪资符合我们的岗位要求，那么就没什么问题。如果偏离太大也是需要好好考虑的，因为还要考虑现有团队的薪资生态，如果招了薪资太高的人，就会破坏现有团队的和谐。
说了这么多，总结一下吧。软件测试人员面试前还是要多做好基本功课，尤其质量模型、测试用例设计方法、项目测试方案设计经验等要多做好回顾。另外，面试新的岗位前，可以先去了解新公司的主营产品是啥，用的啥技术，提前补习一些知识点。最后，要有正能量，态度不能傲慢，要谦虚。终局未至，永不离席，即便面试效果不好，也不要气馁，回顾下面试问题，重新准备后再投简历也是没问题的。
金三银四路线
1.着手准备自己技术栈的复盘和技术栈更迭；
2.面试题每天刷一点，开拓思路；
3.查看相关岗位并更新自己的简历；
4.提前准备好自我介绍，几个提问的问题；
5.交接好手头工作，善待和你一样的打工人并告辞后赴任。
那么，预祝各位能够拥有一个心仪的归宿。最后为大家整理了一套最新的软件测试系统学习教程，包括测试理论、Linux基础、MySQL基础、Web测试、接口测试、App测试、管理工具、Python基础、Selenium相关、性能测试、LordRunner相关等
通过大数据总结发现，其实软件测试岗的面试都是差不多的。常问的有下面这几块知识点：
测试理论（测试基础+需求分析+测试模型+测试计划+测试策略+测试案例等等） Linux（ Linux基础+Linux练习题） MySQL（基础知识+查询练习+万年学生表经典面试题汇总+数据库企业真题） Web测试 API测试 App测试 管理工具 Python基础（Python基础+编程题+集合+函数+Python特性等等） Selenium相关 性能测试 LordRunner相关 计算机网络 组成原理 数据结构与算法 逻辑题 人力资源一、软件测试基础
软件测试的步骤是什么?如何录制测试脚本?应该考虑进行如何测试的测试方法怎样估计测试工作量?测试设计的问题当测试过程发生错误时，有哪几种解决办法?测试执行的问题测试评估的目标如何提高测试?C/S模式的优点和缺点B/S模式的优点和缺点…
二、Linux
grep和find的区别? grep 都有哪些用法?查看IP地址?创建和删除一个多级目录?在当前用户家目录中查找haha.txt文件?如何查询出tomcat的进程并杀掉这个进程，写出linux命令?动态查看日志文件?查看系統硬盘空间的命令?查看当前机器listen 的所有端口?…
三、Python
统计python源代码文件中代码行数，去除注释，空行，进行输出?python调用cmd并返回结果?冒泡排序1,2,3,4 这4个数字，能组成多少个互不相同的且无重复的三位数，都是多少?请用 python 打印出 10000 以内的对称数（对称数特点：数字左右对称，如：1,2,11,121,1221 等）给定一个整数 N，和一个 0-9 的数 K，要求返回 0-N 中数字 K 出现的次数判断 101-200 之间有多少个素数，并输出所有的素数一个输入三角形的函数，输入后输出是否能组成三角形，三角形类型，请用等价类- 划分法设计测试用例…
四、MySQL
你用的Mysql是哪个引擎，各引擎之间有什么区别?如何对查询命令进行优化?数据库的优化?Sql注入是如何产“生的，如何防止?NoSQL和关系数据库的区别?MySQL与MongoDB本质之间最基本的差别是什么Mysql数据库中怎么实现分页?Mysql数据库的操作?优化数据库?提高数据库的性能?什么是数据的完整性?…
五、Web
Web测试和app测试区别？WEB测试环境搭建和测试方法WEB测试教程WEB测试要点及基本方法Web测试页面总结…
六、接口测试
什么是接口如果模块请求http改为了https,测试方案应该如何制定，修改?常用HTTP 协议调试代理I具有什么?详细说明抓取HTTPS协议的设置过程?描述TCP/IP协议的层次结构，以及每一-层中重要协议jmeter,一个接口的响应结果如下:接口产生的垃圾数据如何清理依赖第三方的接口如何处理测试的数据你放在哪?什么是数据驱动，如何参数化?…
七、性能测试
你认为性能测试的目的是什么?做好性能测试的工作的关键是什么?服务端性能分析都从哪些角度来进行?如何理解压力测试，负裁测试以及性能测试?如何判断是否有内存泄漏及关注的指标?描述软件产“生内存泄露的原因以及检查方式。(可以结合- 种开发语言进行描述)简述什么是值传递，什么是地址传递，两者区别是什么?什么是系统瓶颈?…
八、selenium
如何开展自动化测试框架的构建?如何设计自动化测试用例:webdriver如何开启和退出一个浏览器?什么是自动化测试框架?Selenium是什么，流行的版本有哪些?你如何从命令行启动Selenium RC?在我的机器端口4444不是免费的。我怎样才能使用另一个端口?什么是Selenium Server,它与Selenium Hub有什么不同?你如何从Selenium连接到数据库?你如何验证多个页面上存在的一个对象?XPath中使用单斜杠和双斜杠有什么区别?如何编写SeleniumIDE/ RC的用户扩展?如何在页面加载成功后验证元素的存在?你对Selenium Grid有什么了解?它提供了什么功能?如何从你的Java Class启动Selenium服务器?Selenium中有哪些验证点?什么是XPath?什么时候应该在Selenium中使用XPath?…
九、计算机与网络
一台计算机的IP是192.168.10.71子网掩码255.255.255.64与192.168.10.201 …请简述DNS、活动目录、域的概念。10M兆宽带是什么意思?理论下载速度是多少?什么是IP地址?OSI七层网络模型的划分?TCP和UDP有什么不同?HTTP属于哪一层的协议?HTTP和HTTPS的区别?cookies和session的区别?HTTP的get请求和post请求的区别?HTTP1.0和HTTP1.1有什么区别TCP的连接建立过程，以及断开过程?客户端使用DHCP获取IP的过程?写出某个网段的网络地址和广播地址?…
十、人力资源
你的测试职业发展是什么？你自认为做测试的优势在哪里？你找工作时，最重要的考虑因素为何？为什么我们应该录取你？请谈谈你个人的最大特色。一个测试工程师应具备那些素质和技能？还有问一下你是怎样保证软件质量的，也就是说你觉得怎样才能最大限度地保证软件质量？为什么选择测试这行？如果我雇用你，你能给部门带来什么贡献？…
最后
整份文档一共有将近 200 页，全部为大家展示出来肯定是不太现实的，为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容，还望大家海涵，希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习！