张士玉小黑屋

  转行是大家关心的问题，30岁学软件测试转行能不能找到工作无法准确回答，关于年龄的问题，30岁学软件测试可以的，一般转行的黄金年龄在25~30周岁，还能抓住转行的机遇。转行IT软件测试不仅看年龄还要看学习能力，沟通能力，学历背景等。  本科没什么问题，大专面试的速度，效率要差点，不少大企大专以下面试可能连面试机会都没有了。除了硬件方面的要求，在软件方面影响的

1、软件生命周期主要分为5个阶段（1、可行性研究阶段2、需求分析阶段3、软件开发阶段（详细设计、概要设计、编码）4、软件测试阶段（单元测试、集成测试、系统测试、验收测试）5、软件运行与维护阶段）2、发展方向对业务这块没有特别的要求，只要能学习进步就可以。3、给你一个系统，如何开展测试？拿到项目之后先熟悉需求和原型图，了解被测功能和各个模块之间的业务逻辑。然后进行测试计划

kubead部署kubernetes请查看3部署dashboardhttps://github.com/kubernetes/dashboard3.1部署dashboardv2.3.1[root@K8s-master1~]#wgethttps://raw.githubusercontent.com/kubernetes/dashboard/v2.3.1/aio/deploy/recommended.yaml[root@K8s-master1~]#mv

01.前言现在市面上的智能电子产品千千万，为了达到人们使用更加方便的目的，很多智能产品都开发了语音识别功能，用来语音唤醒进行交互；另外，各大公司也开发出来了各种智能语音机器人，比如小米公司的“小爱”，百度公司的“小度”，三星公司的“bixby”，苹果的“siri”等等。这些语音识别的功能，提高人们使用电子的产品的体验，但是作为一名测试员，给你一款

你知道招聘季的HR，每天要看多少封简历吗？据软件测试君合作的多家HR透露：金九银十阶段最忙的时候，每个HR每天需要看1000份简历！而且实际浏览时间连10秒都不到。也就是说，如果你的简历不能在这短短10秒给HR留下【对口】【优秀】【有经验】的印象，那么就算你的院校背景是985、BAT大厂背景，也会被直接PASS掉。从某种角度说，简历是一张专业人员的说明书。软件测试君已经辅导1000

UI测试是一种测试类型，也称为用户界面测试，通过该测试，我们检查应用程序的界面是否工作正常或是否存在任何妨碍用户行为且不符合书面规格的BUG。了解用户将如何在用户和网站之间进行交互以执行UI测试至关重要，通过执行UI测试，测试人员将尝试模仿用户的行为，以查看用户将如何与程序进行交互，并查看网站的运行情况是否如预期的那样，是否有缺陷。在上次的自动化测试系列（二）中为大家大体介绍了API测试的概念及在猪齿鱼中的实践展开，本文主要围绕UI测试进行概念介绍及Choerodon中的实践展开。

我之前提到过自己在自学大数据前在朋友的帮助下，利用三个月的时间，找到了一份测试的工作，今天我就好好讲讲，在这三个月自己都做了那些事情。前提首先有一个前提，那就是这三个月我的时间是可以自由支配的，并没有其他的事情困扰着我，如果说有，那么可能就是玩玩游戏，刷刷短视频吧！以下是我个人的理解，仅仅提供参考。测试工作分类首先我觉得测试分为：

一个软件测试在职“老人”帮你详细分析一下。先不说软件测试领域，你想转行的话，得知道这个“行”值不值得转，评判条件有四个：1.行业大环境现状客观，所需人才不是饱和状态。2.行业所在的领域发展前景特别好，紧随时代那种的。3.岗位薪资方面的提升阶梯需要非常明确。4.转行的时间成本金钱成本还有其他成本越低越好。具备上述四个条件，这行就值得转。你这个25岁和零基础的问题我先按下不表，先结合上面那四个点说说软件测试值不值得转，顺便给你介绍一下行业前景。在软件测试行业，前两点可以结合起来说，

2021SC@SDUSC测试

1引言禅道的使用在其手册中有比较详细的介绍，大家可以参考：https://www.zentao.net/book/zentaopmshelp/40.html?fullScreen=zentao&theme=default其中还包括介绍的视频。可以参考。但这里的使用针对的是软件操作层面，对于关键的概念、关系等，还缺乏一个理论的说明。这里以这个为主线做一个总结和补充。2应用范围禅道主要应用于软件项目的管理。当然如果其他项目&