你有经历过
把表情包/消息错发进工作群
的尴尬吗
前两天
有网友就分享了
把表情包误发到工作群的经历
入职第二天
她买了蛋挞和新同事们分享
原本是为了跟同事们好好相处
却不小心把发给朋友的消息发进了工作群
“我这个社牛，下午端着两盒蛋挞跟全组的人套近乎，累死我了”
还配了个“捏着鼻子翻白眼”的表情包
这么一来
难免让人觉得分享蛋挞的行为很不真诚
评论区纷纷表示
“隔着屏幕都开始跟着尴尬了”
“这单位是没法待了”
“明天直接提离职吧”
“可以找下家了”
……
还有网友说
发错不可怕
可怕的是
当你发现的时候
已经超过了可以撤回的时间
更可怕的是
一着急把“撤回”点成了“删除”
这则小小的“社死”经历
也引发了一波
关于“在工作群使用表情包”的讨论
前段时间
江苏高院发文科普“点赞”“OK”“太阳”等表情包
被写入判决书
那么
在工作群使用表情包
到底妥不妥呢
当然
表情包可以活跃气氛
缓解文字消息的生硬感
伴随着“95后”“00后”走入职场
表情包作为他们重要的聊天语言
也越来越多走进工作群
为严肃的工作气氛
带来了不一样的活力
面对年轻点的客户
使用表情包甚至有更好的交流效果
然而
同样的表情包
不同的聊天对象
不同的聊天语境
产生的效果也不尽相同
群成员之间存在年龄差距
对于不同表情的理解不同
都容易造成误会
年轻人使用微笑脸表示“呵呵”
中老年使用微笑脸却表示“善意”
……
胖谈觉得
这事儿还是得
具体情境
酌情使用
同事之间日常互动
可以灵活选用
对于严肃工作内容
最好还是使用文字
或者具有明确指向含义的表情包
多说一句
表情包还是要把类分分好
毕竟
谁也不想发错工作群不是么
